ULOGA I ZNAČAJ ORGANIZACIONIH VRIJEDNOSTI U BIZNISU

Abstract

Svrha ovoga rada upravo je promotriti koncept organizacijskih 
vrijednosti iz više različitih kutova i na taj način ukazati na njihovu 
složenost. To je ostvareno izradom tipologije organizacijskih vrijednosti u 
sklopu koje su organizacijske vrijednosti podijeljene u tipove prema sedam 
razliitih kriterija. Rad stoga daje zaokruženu sliku o organizacijskim 
vrijednostima, pa će kao takav biti od koristi kako teoretičarima, tako i 
praktičarima koji se bave organizacijom, a posebno onima kojima su u 
fokusu interesa meke varijable organizacije.